Holding, restructuration et rémunération fiscalement optimisée du dirigeant

prérequis

• • Diriger, ou projeter de créer, une société soumise à l'impôt sur les sociétés (IS). Aucune connaissance juridique
    ou comptable approfondie n'est exigée : les notions clés sont introduites progressivement.

Public visé

Dirigeants d'entreprise, associés, cadres dirigeants et porteurs de projet, en séance plénière de 200 à 300
participants. Le format combiné formateur-participant permet une lecture autonome et sert de support
d'animation.1

Objectifs de la formation

• • • • Objectifs pédagogiques
        À l'issue des deux journées, les participants seront en mesure de :
        • Distinguer les typologies de holdings (passive, animatrice, mixte, de reprise, patrimoniale) et leurs usages ;
        • Identifier les régimes de restructuration (apport de titres, apport-cession, fusion, TUP, apport partiel
        d'actif) et leurs conditions ;
        • Maîtriser les régimes de groupe (mère-fille, intégration fiscale) et leurs effets chiffrés ;
        • Construire un arbitrage rémunération / dividendes à jour des taux 2026 ;
        • Sécuriser les montages face aux risques d'abus de droit, d'acte anormal de gestion et de distributions
        occultes.

Durée Formation

2 jours - 14 heures

Programme de la formation